Tuhat joutui irtisanomisuhan alle - marssivat eduskuntatalon eteen

Talouselämä

17.5.2013 

Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen, Työterveyslaitoksen, Säteilyturvakeskuksen ja Kelan henkilöstöjärjestöt järjestävät mielenilmauksen eduskuntatalon edessä ensi torstaina.
Järjestöt pitävät kehysriihen päätöstä sosiaali- ja terveysministeriön alaisten tutkimuslaitosten budjettien leikkaamisesta 30 miljoonalla eurolla perustelemattomana ja suomalaisten terveyttä, hyvinvointia ja turvallisuutta vaarantavana. Järjestöjen laskelmien mukaan leikkaukset uhkaavat viedä tuhat työpaikkaa.
"Suomalaista asiantuntemusta ei tule leikata näin voimakkaasti tilanteessa, jossa tiedolla on entistä enemmän tarvetta", järjestöt katsovat.
Järjestöt vastustavat myös työryhmän ehdottamaa tutkimuslaitosuudistukseen liittyvää rahoituksen siirtoa tutkimuslaitoksilta Suomen Akatemialle ja Valtioneuvoston kanslialle.
"Kutsumme ministerit ja eduskuntaryhmien edustajat kertomaan näkemyksensä kehysleikkauksesta ja jopa tuhannen valtion ja valtiorahoitteisen työntekijän irtisanomisesta. Vaadimme heitä toimimaan päätöksen peruuttamiseksi", järjestöt toteavat kannanotossan.

Tieto saattaa leikata jopa 180 työpaikkaa

Tietotekniikan palveluyhtiö Tieto aloittaa yt-neuvottelut konsultaatio- ja järjestelmäintegraatioliiketoiminnoissaan Suomessa. Yt-neuvotteluilla tavoitellaan enintään 180 hengen vähennyksiä.

Taloussanomat 17.5.2013

Tiimari säästökuurille – vähennyslistalla 80 henkilöä

Tiimari kohentaa kannattavuuttaan rajulla säästökuurilla. Ensimmäisessä vaiheessa yhtiö arvioi vähentävänsä 80 työntekijää. 30 myymälää suljetaan. Tavoitteena ovat kahden miljoonan euron vuosittaiset säästöt vuoteen 2015 mennessä.

Taloussanomat

17.5.2013

Lahja- ja askartelutuoteketju Tiimari aloittaa yt-neuvottelut 450:lle henkilölle, jotka työskentelevät yhtiön  kaupallisessa organisaatiossa ja myymälöissä. Tiimari ilmoittaa vähennystarpeeksi noin 80 henkilöä seuraavien kahdentoista kuukauden aikana.
Käynnistyvään säästöohjelmaan sisältyy myös myymäläverkoston supistaminen vuosina 2014–2016.  Sen toteuduttua vuoden 2016 lopussa Suomessa toimisi 145 myymälää, kun Tiimarin myymälöitä on nyt Suomessa 175 kappaletta.
Säästöohjelmalla tavoitellaan noin kahden miljoonan vuosittaista parannusta Tiimarin käyttökatteeseen.  Yhtiön mukaan kannattavuuden kehittäminen säästöohjelmalla on tarpeen, sillä  sekä liikevaihto että käyttökate ovat laskeneet edellisvuodesta. Syynä on kysynnän hiljentyminen kotimaisessa vähittäiskaupassa.
Tiimarissa työskenteli tilikaudella 2012 keskimäärin 551 henkilöä ja konsernissa oli yhteensä 194 myymälää Suomessa, Virossa, Latviassa ja Liettuassa.

Pakkausvalmistaja Wipak yt-kierrokselle: Vaarassa sata

Yt-neuvottelut alkavat Nastolan ja Valkeakosken toimipisteissä. Arvioitu vähennystarve on noin sata henkilöä. Vähennykset johtuvat yhtiön mukaan Euroopan heikoista markkinoista. Kasvu on siirtynyt kehittyviin maihin.

Taloussanomat

17.5.2013

Pakkausteollisuuden tuotteita valmistava Wipak aloittaa yt-neuvottelut Nastolan ja Valkeakosken toimipisteissään. Neuvottelut koskevat 500 henkilöä. Arvioitu vähennystarve on noin sata henkilöä. Tavoitteena ovat viiden miljoonan euron vuosittaiset kustannussäästöt.
Toukokuun 23. päivä alkavat yhteistoimintaneuvottelut kohdistuvat  Wipakin koko henkilöstöön Nastolassa sekä Wipak Valkeakosken toimihenkilöihin ja osaan tuotannon työntekjöistä.
– Neuvottelut pyritään saamaan loppuun mahdollisimman pian, arviona on elokuu, kertoo Wipakin toimitusjohtaja Kimmo Tiitola Taloussanomille.
– Selvitämme mahdollisuuksia erilaisiin työllistämistoimenpiteisiin ja tukipaketteihin, jos toiminnan uudelleenjärjestelyihin ja irtisanomisiin päädytään. Tarjoamme mahdollisuuksien mukaan tukea uudelleensijoittumiseen Wihuri-konsernin muille toimialoille tai ulkopuolisille työmarkkinoille, sanoo toimialajohtaja Matti Rovamaa Wipak-ryhmän tiedotteessa.

Taloustiedot

Monialakonserni Wihuriin kuuluva Wipak perustelee tehostustarpeitaan toimintaympäristön muutoksella. Euroopassa pakkausteollisuuden markkinakasvu on pysähtynyt, mutta raaka-aineiden hintataso on pysynyt korkealla. Kasvu on nyt siirtynyt kehittyville markkinoille, yhtiö kertoo tiedotteessaan.

Viime vuonna Wipak sulki Euran pakkaustehtaansa. Tuolloin irtisanottiin koko henkilöstö eli 52 työntekijää.
Wipak toimittaa pakkauksia elintarvike- ja terveydenhuollon tuotteiden valmistajille.

Autolasivalmistaja aloittaa yt-neuvottelut - lähtö tulossa 40:lle

Talouselämä

17.05.2013

inShare0

Pilkington Automotive kertoo, että Euroopan vaikean markkinatilanteen ja Suomen toimintojen uudelleen järjestelyiden, erityisesti Ylöjärven tehtaan tuotannon päättymisen seurauksena, on Pilkington Automotiven karsittava kiinteäluontoisia kustannuksia kilpailukyvyn säilyttämiseksi Suomessa. Lisäksi pitkän tähtäimen toiminnan turvaamiseksi on tarkloitus muokata organisaatiota mahdollisimman tarkoituksenmukaiseksi palvelemaan erikoisajoneuvosektoria.
Tästä johtuen luottamusmiehille ja ylemmille toimihenkilöille on annettu neuvottelukutsu yhteistoimintaneuvotteluihin, jotka alkavat ensi viikolla.
Neuvotteluiden piirissä on yhteensä noin 200 henkilöä Laitilan ja Tampereen tehtailla sekä hallinnollisissa toiminnoissa. Pysyvien vaikutuksien arvioidaan koskevan noin 40 henkilöä.
”Olemme nyt käyneet läpi useammat raskaat neuvottelut. Uskomme, että näiden neuvotteluiden jälkeen saamme vihdoin keskittyä täysillä tekemiseen ja organisaatiomme on jälleen erittäin kilpailukykyinen”, Pilkington Automotive Finlandin toimitusjohtaja Rami Tähtinen toteaa.
Espoon varaosalasitukku, Nivalan eristyslasitehdas, arkkitehtoninen liiketoiminta sekä Pilkington Marine eivät kuulu neuvotteluiden piiriin.

"Eläköön solidaarisuus": Alsossa luvassa ulosmarssi

Kuva: Ari Wigelius
DIGITODAY   17.05.2013

17.5.2013 06:05 Also Finlandin työntekijöitä kehotetaan protestoimaan yhtiössä alkaneita yt-neuvotteluita.

Tietotekniikan tukkuyritys Also Finland tyhjentynee työntekijöistä perjantaina kello 10. Väen on määrä marssia ulos vastalauseena maanantaina alkaneille yt-neuvotteluille.

Ulosmarssista kertoi It-viikolle Alson varapääluottamusmies Ari Wigelius. Hän laittoi liitteeksi ilmoituksen, joka kiinnitettiin työpaikan seinälle. Ilmoituksen mukaan kyseessä on "vapaaehtoinen ulosmarssi työnantajan irtisanomissuunnitelmien vuoksi".
– Huomenna meillä on ulosmarssi! Mitä hyötyä tästä on? Vastaus: Työnantaja näkee, kuinka työntekijät ovat yhdessä voimin näyttämässä mielipiteensä ylimitoitetuista yt:istä. Eläköön solidaarisuus ja työntekijöiden yhteishenki, Wigelius kirjoittaa Facebookissa.
Alson Suomen pääkonttori on Tampereella. Yhtiö ei ollut tiedottanut 80 hengen vähennysaikeistaan, mutta toimitusjohtaja vahvisti yt-neuvottelut tiistaina haastattelussa. Neuvotteluja perusteltiin muun muassa huonosti vetävillä kuluttajamarkkinoilla.
Also Finlandissa työskentelee 320 henkeä

Marimekko sulkee tehtaat Kiteellä ja Sulkavalla

Marimekon yt:t ovat ohi. Työntekijöiden kannalta tulos on synkkä: Kiteen ja Sulkavan tehtaat ja niiden yhteydessä olevat kaupat suljetaan.

Taloussanomat

16.5.2013

Järjestelyt merkitsevät yhteensä 60 työntekijän irtisanomista. Määrä vastaa yt-neuvotteluiden alkaessa esitettyä arviota. Yt-neuvottelut eivät koskeneet Marimekon Helsingissä sijaitsevan tuotantolaitoksen henkilökuntaa.
Marimekko sanoo neuvottelevansa parhaillaan korvaavien myymälätilojen vuokraamisesta. Mikäli sopivat tilat löytyvät, yhtiö voisi työllistää osan nyt irtisanottavista henkilöistä, tiedotteessa kerrotaan.
Tämän lisäksi Marimekko selvittää työllistämismahdollisuuksia myös tuotannon osalta.
Yhtiö tavoittelee henkilöstövähennyksillä ja sulkemisilla yhteensä noin 1,0 miljoonan euron vuotuisia kustannussäästöjä. Säästöt vaikuttavat Marimekon tulokseen vähitellen, ensi vuoden alusta lähtien. Kokonaisuudessaan tulosvaikutus näkyy ensi vuoden kolmannesta neljänneksestä alkaen.
Järjestelyiden arvioitu kertaluonteinen kuluvaikutus kuluvalla vuosineljänneksellä on Marimekon mukaan noin 1,0 miljoonaa euroa.

Tämän kertaluonteisen kuluvaikutuksen johdosta Marimekko tarkistaa aiempaa arviotaan koko vuoden liikevoitosta.
Yhtiö ennakoi nyt konsernin liikevoiton ilman kertaluonteisia eriä yltävän tänä vuonna enintään viime vuoden tasolle. Reilu viikko sitten julkistetussa tammi-maaliskuun osavuosikatsauksessa yhtiö arvioi kuluvan vuoden liikevoiton olevan enintään viime vuoden tasolla.
Osavuosikatsauksessa annettu arvio liikevaihdosta pysyy ennallaan eli sen odotetaan kasvavan yli 5 prosenttia.

It-tukkuri Also aloitti yt-neuvottelut

Also Finlandissa käynnistettiin maanantaina 80 henkeä koskevat yt-neuvottelut, It-viikko sai tietää.

15.5. 2013

Vakuutusyhtiö If aikoo vähentää yli 30 työntekijää

Sampo-konserniin kuuluva vahinkovakuutusyhtiö If aloittaa yt-neuvottelut, jotka koskevat 60:tä henkilöä.

2.5. 13   Taloussanomat