Ruukki käynnistää yt:t – 43 työpaikkaa vaakalaudalla

Teräsyhtiö Rautaruukin rakentamisen liiketoiminta eli Ruukki Construction aloittaa yt-neuvottelut henkilöstövähennyksistä ja lomautuksista.

29.11. 13:31 Taloussanoma

Raisio irtisanoo 40 henkilöä

Raisio on päättänyt suurimman osan lokakuussa käynnistyneistä yhteistoimintaneuvotteluista.

Keskiviikko 28.11.2012

Aurinkomatkat haluaa vähentää väestään 35 Suomessa

Harri Pietarinen

27.11.2012

Aurinkomatkojen toimitusjohtaja Tuomo Meretniemi sanoo, että yt-neuvotteluiden syyt ovat taloudelliset ja rakenteelliset. Hänen mukaansa charter- eli tilausmatkojen suhteellinen määrä on vähentynyt Suomen markkinoilla.
– Matkailuala on digitalisoitunut, hän sanoo.

Taloustiedot

Meretniemi kertoo, että 60-70 prosenttia kuluttajista ostaa nykyään matkansa verkkokaupasta. Lisäksi lähes sata prosenttia matkailijoista etsii tietoa matkakohteesta verkkopalvelusta.
Aurinkomatkat työllistää Suomessa noin 174 ihmistä.
Finnairin vuosikertomuksen mukaan matkatoimiston markkinaosuus Suomessa on noin kolmannes.

Nyt vähentää Bonnier – vaarassa 30 työpaikkaa

Mediayhtiö Bonnier aloittaa yhteistoimintaneuvottelut Suomen kirjaliiketoimintoihin liittyvissä yrityksissään. Enimmillään ne voivat johtaa 30 henkilön vähentämiseen.

 

Taloussanomat

26.11.2012

 

Neuvottelut koskevat Bonnier Kirjat Suomen,  Kustannusosakeyhtiö Tammen, Readme.fin ja Werner Söderström Osakeyhtiön koko henkilöstöä eli 187 henkeä.  
Yhtiö kertoo tiedotteessa pyrkivänsä purkamaan toimintojen päällekkäisyyksiä sekä organisoimaan uudelleen ja tehostamaan toimintojaan.
Joulukuun 5. päivänä alkavien yt-neuvottelujen tavoitteena on turvata, että kustantaminen jatkuu kannattavana muuttuvassa markkinatilanteessa.

OP-Pohjolan vakuutusväki marssii yhdeltä ulos töistä

Pohjola Vakuutuksen ja OP Henkivakuutuksen työntekijät prostestoivat OP-Pohjolassa meneillään olevia yt-neuvotteluja yhdeltä alkavalla ulosmarssilla eri puolilla Suomea. Töihin he palaavat huomisaamuna. Ulosmarssi näkyy puhelinpalveluissa.

26.11.12

Rautaruukki vähentää 250 työntekijää

Teräyhtiö Rautaruukki vähentää noin 250 työntekijää yhteistoimintaneuvotteluiden seurauksena. Tämä oli Rautaruukin mukaan myös alkuperäinen arvio.

26.11.12 Taloussanomat

EQ aloittaa yt-neuvottelut – jopa 20 voi lähteä

Varainhoitotalo eQ aloittaa Icecapital Varainhoidon oston johdosta yt-neuvottelut, joissa käsiteltävä henkilöstön vähennystarve on enintään 20 työntekijää.

Taloussanomat

22.11.2012

Alkuviikosta julkistetussa kaupassa Icecapitalin Varainhoidon liiketoiminta siirretään eQ Varainhoidolle ja Icecapital Rahastoyhtiöiden liiketoiminta siirretään eQ Rahastoyhtiölle. Tämä tapahtuu arviolta ensi vuoden alussa.
Tarkoitus on sulautttaa ostettu liiketoiminta osaksi eQ-konsernia mahdollisimman nopeasti. Tästä syystä eQ Varainhoito, eQ Rahastoyhtiö, Icecapital Varainhoito ja Icecapital Rahastoyhtiö aloittavat koko henkilöstöään koskevat yhteistoimintaneuvottelut.
eQ:n tiedotteen mukaan tavoitteena on purkaa eQ-konserniin kaupan myötä syntyviä päällekkäisiä toimintoja sekä parantaa konsernin kilpailukykyä leikkaamalla kustannuksia. Toimintojen yhteen saattamisen arvioidaan johtavan enintään 20 henkilön vähentämiseen.
eQ:lle siirtyvä liiketoiminta koostuu sijoitusrahastoista, varainhoidosta sekä strukturoiduista tuotteista ja pääomasijoitusrahastojen varainkeruusta.
Noin 30 työntekijän Icecapitalilla on liiketoimintaa pääasiassa Suomessa, mutta myös Ruotsissa ja Tanskassa. Yhtiö keskittyy investointipankkitoimintaan, varainhoitoon ja kiinteistöpääomarahastoihin.

Finnair sai päätökseen yt-neuvottelut – sata lähtee?

20.11.12 

Lentoyhtiö Finnair on saanut päätökseen syyskuussa aloitetut yt-neuvottelut alihankinnasta matkustamohenkilökunnan kanssa. Mahdollisten irtisanomisten määrä on enintään sata henkilöä. Ne toteutetaan henkilöstön irtisanomissuojasopimuksen päättyä, aikaisintaan vuoden 2014 alusta.

Ensin suomalaispomo sai potkut, nyt puolet väestä

Virolainen lentoyhtiö Estonian Air leikkaa tuntuvasti henkilöstömääräänsä. Yhtiön tiedotteen mukaan nykyisestä 318 työntekijästä jopa 146 irtisanotaan.

Helsinki-Vantaa irtisanoo 15 työntekijää

Helsinki-Vantaan lentoasemaa ylläpitävä valtiollinen Finavia irtisanoo 15 työntekijää. Kymmenen työntekijän työsuhteisiin tehdään puolestaan olennaisia muutoksia. 

Taloussanomat

19.11.2012

 

Yhtiön mukaan väenvähennysten taustalla on organisaatiouudistus. Uudistuksella yritetään kehittää asiakaspalvelua ja varmistaa kustannustehokkuus.
Helsinki-Vantaan lentoaseman johtaja Ville Haapasaari kuvaa irtisanomisia valitettaviksi yhtiön tiedotteessa. Haapasaaren mukaan työt on kuitenkin tehtävä "jatkuvasti tehokkaammin", jotta Helsinki-Vantaa säilyttää asemansa.
Helsinki-Vantaan lentoaseman liiketoimintaa koskevat yt-neuvottelut alkoivat syyskuun lopussa.
Aiemmin Ilmailulaitos Finaviana tunnettu yhtiö toimi valtion liikelaitoksena vuoteen 2010 asti. Yhtiö pyörittää Suomessa kaikkiaan yhteensä 18 siviililentoasemaa.

Soneralla taas yt-neuvottelut – Nyt leikataan kuluttajapuolelta

19.11.2012

Telekonserni TeliaSonera käy Suomessa kolmia yt-neuvotteluja.

TeliaSonera Finland eli Sonera ilmoitti tänään Suomen henkilökunnalleen uusista yt-neuvotteluista. Neuvottelut voivat johtaa 40 tehtävän lakkauttamiseen.
Sonera aloittaa tällä kerta neuvottelut operaattorin kuluttajapuolelta eli b2c-palveluista. Liipaisimella ovat työpaikat niin mobiili- kuin laajakaistapalveluissa. Neuvottelujen piirissä on noin 300 työpaikkaa.
– Kyllä näitä on osattu odottaa, mutta aikataulu yllätti. Ilmoitus yt-neuvotteluista tuli nopeasti, Soneran pääluottamusmies Hennig Hendolin kommentoi.
Haastetta tuo Hendolinin mukaan se, että Sonera käy kolmia yt-neuvotteluja.
Sonera ilmoitti vasta kolme viikkoa sitten aloittavansa yt-neuvottelut yritysratkaisuissa ja mobiilipalveluiden asiakaspalvelussa.
Yritysratkaisuista eli b2b-palveluista uhkaa hävitä 40 työpaikkaa. Asiakaspalvelussa on uhattuna 56 työtehtävää.

Wärtsilä lomauttaa yli 700 Vaasassa

Maanantai 19.11.2012

Konepajayhtiö Wärtsilä lomauttaa koko Vaasan toimitusyksikkönsä henkilökunnan yt-neuvottelujen päätteeksi. Yli 700 työntekijää koskevat lomautukset käynnistyvät joulun alla ja ne toteutetaan sekä neljän viikon lomautusjaksona että lyhennettynä työviikkona.

Wärtsilän mukaan Vaasan toimitusyksikön tuotannon volyymitaso alenee marraskuun lopusta lähtien tilapäisesti. Yhtiön mukaan tilanteeseen on vaikuttanut alkuvuoden odotettua heikompi tilauskertymä tiettyjen Vaasassa valmistettavien tuotteiden osalta sekä projektien ajoitusten muutokset.
"Neuvottelut on käyty hyvässä ja rakentavassa hengessä huomioiden myös vaikutukset yksilötasolla", Vaasan toimitusyksikön johtaja Kenneth Rönnbäck kuvailee tiedotteessa.
Wärtsilän Vaasan toimipisteissä työskentelee yhteensä noin 2 900 henkilöä.

Fennia irtisanoo 32

Maanantai 19.11.2012

Vakuutusyhtiö Fennia irtisanoo 32 henkilöä. Vakuutusyhtiö sai lokakuun alussa käynnistyneet yt-neuvottelut päätökseen maanantaina.

Fennian mukaan irtisanomisilla ja toiminnan rakenteiden muuttamisella saavutetaan tavoiteltu noin 50 henkilötyövuoden kustannussäästö.
Yt-neuvottelujen piirissä olivat kaikki yhtiön 1 100 työntekijää.
Yhtiö on perustellut vähennystarvetta vallitsevalla taloudellisella tilanteella. Lisäksi se on kertonut syiksi muun muassa lisääntyneen sääntelyn ja kasvaneet liikekulut suhteessa vakuutusmaksutuottoihin.
Fennialla on yli 60 konttoria eri puolilla Suomea.

 گزارش جالب درباره خلع ید از خلع ید شدگان

CATASTROIKA - Multilingual - Video Dailymotion

Iltalehti aloittaa yt-neuvottelut, 9 vähennetään

Talouselämä – STT

14.11.2012

Iltalehti aloittaa yt-neuvottelut, jotka voivat johtaa enintään yhdeksän henkilötyövuoden vähentämiseen.
Neuvotteluiden piirissä ovat taitto, henkilöuutiset, viihdeosasto ja tv-toimitus. Tavoitteena on muun muassa uudistaa tuotantoprosessia ja vuorojärjestelyjä.

Uutiskirjeestä saat muutkin uutiset päivittäin.

Taitosta vähennetään enintään viisi henkilötyövuotta ja sisällöntuotannosta korkeintaan neljä.
Iltalehti kuuluu Alma Mediaan, joka on STT-Lehtikuvan toiseksi suurin omistaja.

SK: Porilainen Cupori aikoo lomauttaa koko henkilöstönsä

Metalliteollisuuden heikentyneestä markkinatilanteesta kertovat irtisanomiset ja lomautukset. Eilen niistä kertoi Metso ja nyt on vuorossa porilainen Cupori, joka aikoo lomauttaa koko henkilöstönsä.

14.11. 07:20 Taloussanomat

Metsä Tissue leikkaa 19 työpaikkaa

Metsä Groupiin kuuluva pehmopaperivalmistaja Metsä Tissue vähentää Suomen toiminnoistaan 19 henkilöä yt-neuvottelujen tuloksena.

14.11. 10:06 Taloussanomat

 TS-yhtymä vähentää 60 työntekijää

Kauppalehti ,  Tiistai 13.11.2012  

Vähennyksistä kolmannes kohdistuu toimitukseen. Turun Sanomat lopettaa maakuntalehtien yhteistoimituksen Helsingissä ensi vuoden puoliväliin mennessä.

Glaston käynnistää yt-neuvottelut

Kauppalehti
Tiistai 13.11.2012

 Lasiteknologiayhtiö Glaston käynnistää yt-neuvottelut toimintojensa sopeuttamisesta uuteen rakenteeseen sekä vallitsevaan markkinatilanteeseen.

Kesla lomauttaa 114

Maanantai 12.11.2012

Metsäkonevalmistaja Kesla lomauttaa odotetusti henkilöstöään. Tänään päättyneissä yt-neuvotteluissa yhtiö sopi lomauttavansa 114 työntekijää Joensuun ja Kesälahden tehtailtaan.
Tuotantohenkilöstön lomautukset kestävät enintään 90 päivää ja niitä toteutetaan aina ensi vuoden syyskuun loppuun asti.

”Vallitseva markkinatilanne sekä odotukset lähitulevaisuuteen eivät mahdollista koko kapasiteetin täysimääräistä käyttöä lähitulevaisuudessa”, Kesla perustelee sopeutustoimia.
Keslan toimihenkilöillä on ollut lomautussuunnitelma käynnissä viime joulukuusta lähtien.

 

Finnair supistaa enimmillään 25 henkeä lentokentän asiakaspalvelusta

Lentoyhtiö Finnair jatkaa säästökuuriaan aloittamalla Helsinki-Vantaan lentoaseman asiakaspalvelua koskevat yt-neuvottelut.

9.11.2012 Taloussanomat

Saarioinen: Irtisanomme 164

Pro: 192 "äitiä" saa potkut

Ruokatalo Saarioinen irtisanoo yt-neuvottelujensa tuloksena 164 henkilöä, joista 127 on työntekijöitä ja 37 toimihenkilöitä. Määrä on selvästi ennakoitua pienempi, sillä yt-neuvottelujen alkaessa vähennystarpeeksi arvioitiin 225.

7.11.2012 

 

Saarioinen perustelee väen vähentämistä kilpailukyvyn ja kannattavuuden kohentamisella.
– Saarioisten tuloskehitys ei ole ollut tavoitteiden mukaista. Erityisesti lihan ja lihavalmisteiden kannattavuus on jäänyt tavoitteista johtuen Suomen lihamarkkinatilanteesta sekä nopeasti nousseista kustannuksista. Myöskään valmisruokamarkkinat eivät ole kehittyneet odotusten mukaisesti, Saarioisten toimitusjohtaja Ilkka Mäkelä sanoi yt-neuvotteluiden alkaessa syyskuussa.
Ammattiliitto Pron mukaan Saarioinen ei tarjoa irtisanottaville tukipakettia ja irtisanomisajalla on työvelvoite. Potkut saavat voivat käyttää muutamia työpäiviä työttömyysturvan selvittelyyn tai uuden työpaikan hakemiseen.
Pro tiedotti aiemmin aamulla Saarioisen irtisanovan 192 työntekijää ja toimihenkilöä. Pro kutsuu tiedotteessaan irtisanottavia "äideiksi" elintarvikeyhtiön mainoskampanjaa irvaillen.

EK ajaa alas aluetoimintansa - irtisanoo kahdeksan

 Kauppalehti
Tiistai 06.11.2012

Elinkeinoelämän keskusliitossa (EK) syyskuussa käynnistetyt yt-neuvottelut johtavat Aluepalvelut-toiminnon lakkauttamiseen sekä Tampereen, Turun, Kuopion ja Oulun aluetoimistojen lopettamiseen ensi helmikuun lopussa.

Näin ollen toimitusjohtaja Mikko Pukkisen aikaisemmat puheet toiminnan jatkamisesta yhteistyössä kauppakamarien kanssa eivät näytä toteutuvan ainakaan yhdistymisen muodossa.
EK:n sihteeri- ja assistenttipalvelut järjestellään uudelleen.
Neuvottelujen alkaessa henkilöstön vähennystarpeen arvioitiin olevan enintään 20 henkilöä. Neuvottelujen tuloksena päädyttiin 15 henkilötyövuoden vähennykseen. Irtisanottavien määrä on kahdeksan, muu henkilöstön vähennys toteutuu erilaisin järjestelyin.
EK ilmoitti syyskuussa tavoittelevansa henkilöstökuluissa noin kahden miljoonan euron säästöjä sekä leikkauksia toiminnallisissa menoissa.
Edellinen organisaatiofiilaus tehtiin kevättalvella. Tuolloin yt-neuvottelut eivät johtaneet irtisanomisiin, mutta rakenteen uudistaminen aiheutti muutoksia johtoryhmässä. Työmarkkinajohtaja Eeva-Liisa Inkeroinen siirtyikin pian Teknologiateollisuuden palvelukseen ja EK:n aluetoiminnasta vastannut varatuomari Annaleena Mäkilä Satamaliiton toimitusjohtajaksi.
EK:ssa työskentelee nykyään 153 ihmistä.
Päivi Mykkänen

(Blogin ylläpitäjä: saa nähdä milloin EK:n päätekijät-"entiset ja nykyiset" saavat kenkä ja putoavat suoraan palkansaajien joukkoon, eläkseen työväenpalkalla ja kasvavaan ihmisiksi, sillä ihmisyys ei olekaan itsensä selvää asiaa kahdella jalalla liikkuville eläimille=> on sentään olemassa heikkojakin aineksia!!)

Ponsse aloittaa laajat lomautukset

Kauppalehti

Tiistai 06.11.2012 

Metsäkoneita valmistava Ponsse lomauttaa määräajaksi henkilöstöään myyntiä ja huoltopalveluita lukuun ottamatta.

Yhtiön mukaan joulukuussa alkavat lomautukset koskevat enintään 300 työntekijää ja 200 toimihenkilöä kotimaassa. Syynä on kysynnän heikentyminen. Lomautukset ovat kestoltaan enintään 90 päivää.
Yhtiö kertoi toissa viikolla, että sen tilauskanta oli syyskuun lopussa 62,5 miljoonaa euroa, mikä on lähes 44 prosenttia poikkeuksellisen hyvää vertailukautta heikompi.
Hanna Eskola
 ----------------------------------------------------

Metsäkonevalmistaja Ponsse lomauttaa yt-neuvottelujensa tuloksena enintään 500 henkilöä Suomessa. 

Taloussanomat

6.11.2012

Lomautettavista työntekijöitä on 300 ja toimihenkilöitä 200. Aikaisintaan joulukuussa alkavat lomautukset kestävät enintään 90 päivää.
Ponsse perusteli lokakuussa alkaneita yt-neuvotteluja toiminnan sopeuttamisella heikentyneeseen markkinatilanteeseen ja kysyntään.
Ponssen heinä-syyskuun tulos jäi selvästi viime vuoden vertailukautta heikommaksi. Yhtiö odottaa, että myös koko vuoden liikevoitto heikkenee viime vuodesta.
Ponsse työllistää Suomessa runsaat 600 ihmistä. Koko konsernin henkilöstömäärä on lähes tuhat.

MTV irtisanoo 34 työntekijää

Mediayhtiö MTV irtisanoo yt-neuvottelujensa tuloksena 34 työntekijää.

Taloussanomat

5.11.2012 

lättyä vähäisemmäksi, sillä neuvottelujen alkaessa syyskuussa yhtiö ennakoi, että noin 80 työntekijää joutuu lähtemään.

MTV:n henkilökunta vähenee lisäksi muiden järjestelyjen kautta noin 30:lla.
MTV perusteli yt-neuvotteluja toimintaympäristön ja markkinatilanteen voimakkaalla muutoksella, joka pakottaa yhtiön järjestelemään toimintojaan uudelleen.

Wärtsilä aloittaa yt-neuvottelut Vaasassa – lomautukset uhkaavat

Voimaloita ja merimoottoreita valmistava Wärtsilä aloittaa yhteistoimintaneuvottelut lomautuksista Vaasan toimitusyksikössä. Syynä on tuotantovolyymin tilapäinen aleneminen.

Taloussanomat

5.11.2012

Yt-neuvottelut koskevat toimitusyksikössä työskenteleviä, yhteensä noin 790 henkilöä ja niiden tavoitteena on vähentää tilapäisesti kapasiteettia lomautuksilla.

Lomautukset alkaisivat Wärtsilän mukaan joulukuun puolivälissä ja niiden kesto olisi yksilötasolla korkeintaan 90 päivää. Wärtsilän Vaasan toimipisteissä on yhteensä noin 2900 työntekijää.
Yhtiön tiedotteen mukaan Vaasan toimitusyksikön tuotannon volyymitaso alenee marraskuun lopusta lähtien tilapäisesti. Tilanteeseen on vaikuttanut alkuvuoden odotettua heikompi tilauskertymä tiettyjen Vaasassa valmistettavien tuotteiden osalta sekä projektien ajoitusten muutokset.
– Henkilöstölle sopeuttamistoimenpiteet ovat ikäviä, mutta tässä tilanteessa joudumme mukauttamaan toimintaa vastaamaan laskenutta tilausmäärää, Wärtsilä Finlandin toimitusjohtaja Stefan Damlin sanoo tiedotteessa.

– Voimantuotannon markkinoiden sekä tiettyjen laivamarkkinoiden segmenttien odotetaan pysyvän aktiivisina, joten olemme välttyneet pysyviltä ratkaisuilta. Makrotalouden epävarmuus on kuitenkin viivästyttänyt investointipäätöksiä ja suuntaus yhä suurempiin projekteihin on lisännyt tuotannon kuormituksen epätasaisuutta, Damlin kertoo.

Logica antaa potkut 250 työntekijälle Suomessa 

2.11.2012 Tietoviikko.fi

It-palvelutalo Logica vähentää yt-neuvottelujen seurauksena 250 työntekijää Suomesta. Suurin osa vähennyksistä toteutetaan irtisanomisina.
Asiasta uutisoi ensimmäisenä Yle. Logica ei ole itse tiedottanut irtisanomisista.
Logican yt-neuvottelut käynnistyivät syyskuussa. Irtisanomisten enimmäismääräksi arvioitiin tuolloin 250 työpaikkaa.
Yhtiö perusteli yt-neuvottelujen aloittamista syyskuussa heikentyneellä kysynnällä ja tarpeella yhdenmukaistaa yrityksen rakennetta sen ostaneen kanadalaisen CGI:n liiketoimintamallin mukaiseksi.
Käytännössä yhtiön on arveltu pyrkivän kasvattamaan laskutettavan työn määrää.

Componenta aikoo sulkea tuotantolinjan – sata työpaikkaa vaarassa

Valukomponentteja valmistava Componenta suunnittelee Pietarsaaren valimonsa toisen tuotantolinjan sulkemista. Valimolla käynnistetään yt-neuvottelut tänään.

1.11. 10:41 Taloussanomat