TS: Kilpailu potilaista kovaa Turussa – Terveystalo irtisanoi neljä lääkäriä

Terveystalo on irtisanonut neljä lääkäriä Turussa, kertoo Turun Sanomat. Lääkärit mainostivat kilpailijaa, vaikka heillä oli vastaanotto myös Terveystalossa.

30.4.2013            Taloussanomat

UPM leikkaa 41 työpaikkaa

Metsäyhtiö UPM vähentää 41 työpaikkaa Jokilaakson paperitehtaillaan eli Jämsänkoskella ja Kaipolassa. UPM:n mukaan lähes puolet vähennyksistä hoidetaan eläkeratkaisuilla.

Taloussanomat

30.4.2013

Yt-neuvottelujen tavoitteena oli tehtaiden paperikonelinjojen kustannuskilpailukyvyn parantaminen sekä toiminnan sopeuttaminen liiketoimintaympäristön muutokseen.
Ne olivat osa UPM:n uudelleenjärjestelyjä. Yhtiö on päättänyt vähentää pysyvästi Euroopan painopaperikapasiteettia 580 000 tonnilla.

UPM valmistaa Jokilaakson paperitehtailla, Jämsänkoskella ja Kaipolassa, painopapereita sekä erikoispapereita tarra- ja pakkauskäyttöihin. Tehtaalla työskentelee 1050 työntekijää.

Toinenkin Nokian ulkoistuskumppani aloittaa yt-neuvottelut

Intialainen it-palvelutalo HCL Technologies on aloittamassa yt-neuvottelut Suomessa.

25.4.2013     Taloussanomat

Alstom potkii Suomessa 45

Talouselämä

25.4.2013

inShare0

Alstom Finland Oy:n teollisuuden ja voimalaitosten kunnossapitoa tarjoavassa Thermal Services –liiketoimintayksikön yt-neuvottelut on saatu päätökseen.
Neuvotteluiden tuloksena irtisanotaan 45 työsuhdetta liiketoimintayksikön kenttähuoltolaitepalveluissa eli Plant Service -palvelusegmentin henkilöstön keskuudessa.

Toimenpiteet kohdistuvat kaikkiin Plant Service -palvelusegmentin henkilöstöryhmiin. Yt-neuvottelujen lähtökohtana oli 60 hengen lomautus-, osa-aikaistamis- ja irtisanomistarve.
Nyt päättyneet yt-neuvottelut eivät kosketa Thermal Services -yksikön muita palvelusegmenttejä, kuten turbiini-ja generaattoripalveluita eivätkä ilmansuojelulaitepalveluita.

Atrian Karkkilan tehdas päätettiin sulkea

Atria on saanut yt-kierroksen käytyä.

 

25.4.2013, Taloussanomat

Elintarvikeyhtiö Atria on saanut yt-neuvottelut päätökseen valmisruokatoiminnoissaan. Neuvotteluiden tuloksena Karkkilan tehdas suljetaan lokakuun loppuun mennessä.
Karkkilan tehtaalla työskenteli 32 ihmistä. Atria on tarjonnut kaikille töitä muilta tehtailtaan.
Karkkilan tehtaan tuotantoa siirretään Nurmon tehtaalle. Atria arvioi säästävänsä keskittämisellä miljoona euroa vuosittain.

Finavia kaavailee potkuja – vaarassa 70 työpaikkaa

Lentokenttiä operoiva Finavia kertoo aloittavansa yt-neuvottelut 70 työntekijän vähennyksistä pääkaupunkiseudulla ja Tampereella.

25.4.20 13  Taloussanomat

Outokumpu karsii rajusti: 2500 työpaikkaa katoaa

Teräsyhtiö Outokumpu vähentää väkeään rajusti maailmanlaajuisesti lähivuosina. Suomen osalta väenvähennykset ovat jäämässä 30:een kuluvana vuonna. Tappiokierre jatkui vuoden alussa.

25.4.2 013   Taloussanomat

Nokian ulkoistettuja irtisanotaan taas: "Härskiä"

Uuden Insinööriliiton puheenjohtaja Pertti Porokari paheksuu Tata Consultancy Servicen tänään ilmoittamia yt-neuvotteluita. "Nokialta olisi paljon suoraselkäisempää, jos yhtiö hoitaisi tämän suoraan eikä tällaisen kepulikonstin kautta. En ymmärrä, miksi näin pitää tehdä", Porokari sanoo.

Topi Kanniainen

23.4.2013 Taloussanomat

Irtisanomisuhan alla on 290 työntekijää. Osa heistä on Nokian entisiä työntekijöitä, sillä Nokia ilmoitti ulkoistavansa tietohallinnon työntekijöitä Tatalle tammikuun lopussa. 3T-lehden tietojen mukaan Nokia ulkoisti TCS:lle noin 300 työntekijää.
– Enpä olisi uskonut, että tämä menee näin samaa latua Accenturen kanssa. Minulla oli tästä pieni epäilys, mutten uskonut toiminnan olevan näin härskiä, Porokari sanoo Taloussanomille.
 
Nokia on ollut aiemmin vastaavanlaisessa tilanteessa, kun se ulkoisti syksyllä 2011 Symbian-kehittäjiä Accenturelle. Accenture aloitti yt-neuvottelut viime vuoden toukokuussa, jolloin valtaosa ihmisistä päätti lähteä talosta vapaaehtoisesti tai siirrettiin uusiin tehtäviin.
– Nokialta olisi paljon suoraselkäisempää, jos yhtiö hoitaisi tämän suoraan eikä tällaisen kepulikonstin kautta. En ymmärrä, miksi näin pitää tehdä, Porokari sanoo.
Työntekijä ei antanut
työvälineitä
Helmikuussa Taloussanomat uutisoi, että Tata ei ole antanut Nokian entisille työntekijöille esimerkiksi matkapuhelimia. Lisäksi oli epäselvyyttä muun muassa siitä, kenelle työntekijät toimittavat verokorttinsa.
– Työntekijöiden piti tuoda kaikki työvälineet. Jälkikäteen ajateltuna tuntuu, että tämä oli tiedossa jo silloin. Eihän yritys vaivautunut sijoittamaan edes työvälineisiin, Porokari sanoo.

Porokarin mukaan työntekijät eivät päässeet töissään edes alkuun. Lisäksi työntekijät eivät tienneet esimerkiksi tulevia esimiehiään.
Tiistai on ollut synkkä päivä Suomen työmarkkinoilla. Päivän aikana kerrotuissa yt-neuvotteluissa on kerrottu yhteensä jopa 485 työntekijään kohdistuvista vähennyksistä. Lisäksi Metso ja Stora Enso ilmoittivat uusista säästökuureista, joiden henkilöstövaikutuksia ei vielä määritelty.
– Tuntuu olevan hyvin samantapaista kuin viime vuonnakin. Jatkuvissa yt-neuvotteluissa hämmästyttää se härskiys, että voittoa tuottavat yritykset irtisanovat väkeä, Porokari sanoo.
Hänen mukaansa suomalaista irtisanomissuojaa pitäisi tiukentaa niin, että voittoa tuottavat yritykset eivät saisi irtisanoa väkeään.

Sanoma News irtisanoo 64 markkinnoinnista ja myyntipalveluista

Mediakonserni Sanoma News irtisanoo 64 työntekijää yt-neuvottelujen päätteeksi. Samalla yhtiö yhdistää mediamyyntinsä, markkinointinsa ja myynnin tukitoiminnot uuteen yksikköön.

22.4. 2013 Taloussanomat

بزرگترین عملیات تعقیب و گریز در تاریخ آمریکا به پایان رسید

 شنبه 20 آوريل 2013 - 31 فروردین 1392 

یکی از بزرگترین عملیات تعقیب و گریز در تاریخ آمریکا به پایان رسیده، با دستگیری نوجوانی که متهم به بمبگذاری اخیر در مراسم دوی مارتون بوستون است. پلیس، جوهر سارنایف را در حالی که در قایقی در یک باغچه مخفی شده بود پیدا کرد. او پس از تبادل آتش با پلیس بازداشت شد.

جزئیات در گزارشی از بهمن کلباسی. 

ابرازنظرآزاد است:

بخش پلیسی قدرقدرت ترین وجهنمی ترین نیروی سرکوب تاریخ تاکنونی بشر، بزرگترین عملیات تعقیب و گریزخود در تاریخ آمریکا راباپیروزی به پایان برده ویکنفرنوجوان مسلح زخمی را، که همراه برادرکشته شده اش وباانجام عمل انتقامگیرانه ای کوربه "مبارزه" با سرکوبگران مردمش دست زده بود، دستگیرکرد !!!!!!!!!

EK aloittaa taas yt-neuvottelut

Työnantajien edusjärjestö EK aloittaa yt-neuvottelut, joissa vähennystarve on jopa 25 työntekijää. Viimeksi neuvoteltiin viime syksynä.

16.4.2013 Taloussanomat

Metsä Group voi irtisanoa lähes 100 Suomessa

Metsäteollisuuskonserni Metsä Group aloittaa säästöohjelman puutuoteliiketoiminnassaan eli Metsä Woodissa. Ohjelma saattaa johtaa enintään 255 työntekijän vähentämiseen.

15.4. 2013 Taloussanomat

Stockmann varoittaa tappiosta ja aloittaa yt-kierroksen

Stockmannin alkuvuosi meni heikosti ja liikevoitto jää selvästi tappiolle. Yhtiö aloittaa yhteistoimintaneuvottelut 12 päivän lomautuksista. Samalla konserni muuttaa ohjeistustaan ja arvioi, että liikevoitto ei suurenekaan viime vuodesta.

Taloussanomat

16.4.2013

 

Tavaratalokonserni Stockmannin tiedotteen mukaan konsernin liikevaihto on ollut tammi-maaliskuussa odotettua pienempi erityisesti Suomessa, jossa vähittäiskaupan yleinen markkinakehitys on ollut poikkeuksellisen heikkoa.

Alkuvuoden liiketulos jää selvästi viime vuoden ensimmäisen neljänneksen tulosta heikommaksi. Ajalta kertyy yhtiön arvion mukaan noin 34,5 miljoonan euron liiketappio.
Stockmann arvioi, että Pohjoismaiden vähittäiskaupan markkinat ovat heikot myös loppuvuonna. Kuluttajien ostovoima ei kasva, ja yleisen kustannustason ennustetaan nousevan. Yhtiö aloittaa säästöohjelman, joka supistaa kuluja kesästä alkaen.
Stockmann aloittaa noin 5 000 henkilöä koskevat yt-neuvottelut, jonka tavoitteena on lomauttaa koko Suomen tavarataloryhmä ja konsernihallinnon henkilöstö 12 päiväksi. Lomautuksilla tavoitellaan noin seitsemän miljoonan euron säästöjä ensi vuoden kesään mennessä.
Tavarataloryhmässä ja muotiketjuissa on aloitettu myös muita toimia, joilla pyritään vähentämään kiinteitä kuluja yli 10 miljoonalla eurolla tänä vuonna. Stockmannin mukaan näiden rakenteellisten muutosten henkilöstövaikutukset ja säästötavoitteet täsmentyvät syksystä alkaen.

Taloustiedot

Stockmann arvioi edelleen, että tänä vuonna liikevaihto kasvaa, kun mukaan ei lasketa lopetettuja franchising-toimintoja. Toisin kuin aiemmin, se ei enää usko liikevoiton ei suurenevan viime vuodesta.
Yhtiö julkistaa tammi-maaliskuun osavuosikatsauksensa julkistetaan perjantaina 26. huhtikuuta

Yt:t alkavat: Jopa 200 VTT:n työntekijän paikka uhattuna

Teknologian tutkimuskeskus VTT aloittaa yt-neuvottelut, jotka koskevat koko henkilöstöä. VTT arvioi, että henkilöstön vähennystarve on korkeintaan 200 työntekijää.

Taloussanomat

12.4.2013

Työ- ja elinkeinoministeriön alaisuudessa toimiva VTT huomauttaa tiedotteessaan, että sen talous on kehittynyt viime aikoina epäsuotuisasti ja toimeksiantojen hankkiminen on vaikeutunut. Samaan aikaan kustannukset ovat nousseet.
Tilanteen takia keskus organisoi uudelleen ja terävöittää toimintaansa. Tehtäviä järjestellään ja muutetaan, mutta väkeä pitää myös vähentää. Nykyisin VTT:ssä työskentelee yli 2 800 henkilöä.
VTT ei tavoittele taloudellista voittoa. Se kertoo pyrkivänsä muutoksilla turvaamaan kilpailukykynsä ja asemansa sekä kotimaassa että kansainvälisesti.

Itella vähentää satoja työntekijöitä

Talouselämä

10.4.2013

inShare0

Itella täsmentää taloudellisia tavoitteitaan ja käynnistää toiminnantehostamisohjelman. STT:n tietojen mukaan Itella vähentää enintään 350 työntekijää, joista enintään 290 Suomesta.
Itella käynnisti vuonna 2011 tehostamis- ja säästöohjelman. Ohjelman tuloksena on puolentoista vuoden aikana saavutettu arviolta 53 miljoonan euron säästöt.
Itellan tulos ei kuitenkaan ole toimenpiteistä huolimatta tavoitellulla tasolla, joten kilpailukyvyn ja kannattavuuden varmentamiseksi Itella käynnistää uuden tehostamisohjelman kattamaan vuodet 2013 - 2014. Päivitetyn ohjelman tavoitteena on 100 miljoonan euron kulusäästöt.
Itellan toimintaympäristö on murroksessa. Sähköinen korvautuvuus kiihtyy edelleen, kilpailu on kiristynyt ja talouden kasvu hidastunut. Samalla verkkokauppa ja siihen liittyvät pakettimäärät kasvavat voimakkaasti ja edellyttävät investointeja uuteen teknologiaan ja laitekantaan. Itellaa koskeva yleispalveluvelvoite asettaa reunaehtoja postipalvelujen tuottamiselle Suomessa.
Huomioiden nämä tarpeet, toimintaympäristön muutokset ja tulevaisuuden taloudelliset edellytykset Itellan hallitus on täsmentänyt konsernin pitkän tähtäimen tavoitteita vuosille 2013 - 2017.
Taloudellisten tavoitteiden pääpaino siirtyy kasvusta kannattavuuden parantamiseen ja konsernin vakavaraisuuden vahvistamiseen. Itellan tavoitteena on, että
• liikevoittoprosentti on yli 5 %
• sijoitetun pääoman tuotto on vähintään 10 %

Orioniin yt-neuvottelut – toimipiste Turussa kiinni?

Lääkeyhtiö Orion kertoo aloittavansa yt-neuvottelut diagnostiikkaliiketoimintaan keskittyvässä tytäryhtiössään Orion Diagnosticassa. Työpaikkoja vähennetään korkeintaan 80.

 
10.4.2013    Taloussanomat

Yle: Valmet Automotive vähentää pahimmillaan 50

Uudenkaupungin autotehdasta pyörittävä Valmet Automotive aloittaa yt-neuvottelut, Ylen uutiset kertoo.

9.4. 2013    Taloussanomat

UPM vähentää Raumalta 87

Metsäyhtiö UPM sulkee Raumalla paperikone 3:n ja Saksassa Ettringenin paperikone 4:n. Yt-neuvotteluiden tuloksena Raumalta vähenee 87 työpaikkaa ja Ettringenistä 150.

8.4. 2013    Taloussanomat

Danske aikoo sulkea joka neljännen konttorinsa - lue missä kaikkialla päättyy muistojen Postipankin taru

6.4.2013, Talouselämä

Danske aikoo sulkea muun muassa tämän konttorinsa Tampereen Hämeenkadulla.

Suomessa on meneillään pankkialan suursiivous. Eri pankkiryhmät ovat runsaan puolentoista vuoden aikana vähentäneet väkeään ja konttoreitaan enemmän kuin ehkä kertaakaan sitten 1990-luvun pankkikriisin.
Osa leikkauksista johtuu huonosta johtamisesta. Esimerkiksi OP-ryhmä arvioi väärin yleisen korkokehityksen, minkä vuoksi ryhmä joutui repimään viime syksynä rajulla leikkausohjelmalla 150 miljoonan euron säästöt. Kolmasosa tuosta summasta haettiin pankkitoimihenkilöiden selkänahasta eli toiset saivat lähteä ja jotkut joutuivat tinkimään palkoistaan tai työehdoistaan.
Nordealta lappu 170 konttorin luukulle
Danske Bank suunnittelee nyt sulkevansa joka neljännen konttorinsa Suomessa. Henkilöstölle esiteltiin tällä viikolla lista lakkautettavista rahalaitoksista.
Entisen Postipankin ja Sampo Pankin historiaa jatkava Danske on Suomen kolmanneksi suurin pankkiryhmittymä OP-Pohjola-ryhmän ja Nordean jälkeen. Danske suunnittelee vähentävänsä 170-195 henkilötyövuotta.
Pankin yhteistoimintaneuvottelut jatkuvat vielä kuun vaihteeseen, jolloin selviää lopullinen vähennysmäärä.
Henkilöstölle kerrottiin tällä viikolla, että Danske lakkauttaa 26 konttoria Suomessa. Se on enemmän kuin neljäosa pankin nykyisistä 93 konttorista. Dansken harvennus ei silti vedä vertoja Nordean kirveslinjalle. Ruotsalaispankki lakkautti viime vuonna Suomessa 170 konttoria tilinpäätöskertomustensa mukaan. Nordealla oli Suomessa vuodenvaihteessa jäljellä 235 konttoria.
OP-Pohjola-ryhmän viime syksyn leikkauksissa lähti 561 työpaikkaa. Myös konttoreita vähennetään, mutta tarkkaa tietoa ei ole toistaiseksi saatavilla.
Nämä Dansken konttorit saattavat kadota
Pankkien katunäkyvyys vähenee, koska asiakkaat asioivat pankkikonttoreissa yhä vähemmän. Näin pankit ainakin itse sanovat: ”Asiakaskäyttäytyminen muuttuu”.
Dansken Suomen viestintäjohtaja Timo J. Anttila ei yt-neuvottelujen keskeneräisyyden vuoksi halua kommentoida konttoreiden lakkauttamista. Talouselämän saama lakkautuslista on Anttilan mukaan suunnitelma.
Anttilan mukaan yt-neuvotteluissa ei myöskään ole arvioitu säästösummaa.
Danske suunnittelee lopettavansa seuraavat konttorinsa Suomessa:
Etelä-Suomi: Helsinki-Hakaniemi, Helsinki-Herttoniemi, Helsinki-Kamppi, Helsinki-Lauttasaari, Helsinki-Pasila, Helsinki-Töölö, Espoo Iso Omena, Espoon Keskus, Espoo-Lippulaiva, Kauniainen, Vantaa-Jumbo, Vantaa-Myyrmäki.
Länsi-Suomi: Turku-Hämeenkatu, Turku-Länsikeskus.
Sisä-Suomi: Tampere-Sammonkatu, Tampere-Hervanta, Tampere-Hämeenkatu 20, Kangasala, Forssa.
Pohjois-Suomi: Oulu-Kaakkuri, Oulu-Tuira, Tornio.
Itä-Suomi: Siilinjärvi, Sotkamo, Imatra, Nurmes.