TCS "uusi organisaationsa" – 172:lle ei löytynyt töitä
Satojen entisten nokialaisten työnantaja, intialainen
it-palveluyhtiö Tata Consultancy Services pudottaa uudesta
organisaatiostaan 172 henkilöä.
Intialainen it-palveluyhtiö Tata Consultancy Services
(TCS) vähentää yt-neuvottelujen päätteeksi 172 työntekijää Suomessa.
Uusi organisaatio julkistettiin tänään.
Vähennystarpeeksi oli arvioitu enintään 290 henkilöä.
– Pyrimme tarjoamaan henkilöstölle, joka ei kuulu uuteen organisaatioon, mahdollisuudet uudelleentyöllistymiseen TCS:n maailmanlaajuisessa organisaatiossa, sanoo Ruchikar Dalela, TCS:n Suomen maajohtaja tiedotteessa.
Yt-neuvotteluiden perusteeksi kerrottiin liiketoiminnan tehostaminen. Tavoitteena oli yhdenmukaistaa toiminta vastaamaan yhtiön globaaleja liiketoimintamalleja.
TCS:ssä on työskennellyt satoja nokiasta ulkoistettuja työntekijöitä, jotka siirtyivät yhtiöön tammikuussa.
Uusi organisaatio työllistää runsaat 400 henkilöä. Yhtiö painottaa, että kaikki tehtävät täytettiin jo Suomessa töissä olevilla vanhoilla työntekijöillä, jotka olivat yhteistoimintaneuvottelujen piirissä.
Yhtiön mukaan uusia työntekijöitä tämän ryhmän
ulkopuolelta tai muista liiketoimintayksiköistä Suomesta tai ulkomailta
ei nimetty.
TCS:n suomalaiset luottamusmiehet epäilivät yt-neuvottelujen päätyttyä, että yritys olisi korvaamassa Nokian ulkoistamia suomalaisia halvemmilla intialaisilla työntekijöillä, jotka tulisivat Suomeen työskentelemään viisumilla.
TCS on osa monialakonserni Tata Groupia, jolla on yli 254 000 työntekijää 44 maassa.
Luottamusmies Ari Miromaa arvioi 3T:lle, että irtisanomiset uhkaavat Nokialta maaliskuussa ulkoistettuja työntekijöitä.
Vähennystarpeeksi 3T:n lähteet arvioivat 140.
Yt-kierroksen on määrä alkaa 2. heinäkuuta ja päättyä elokuun loppuun mennessä.
Nokian toinen ulkoistuskumppani TCS kertoi tänään yt-neuvotteluidensa etenemisestä. TCS:n uudesta Suomen organisaatiosta vähennetään 172 henkilöä.
Vähennystarpeeksi oli arvioitu enintään 290 henkilöä.
– Pyrimme tarjoamaan henkilöstölle, joka ei kuulu uuteen organisaatioon, mahdollisuudet uudelleentyöllistymiseen TCS:n maailmanlaajuisessa organisaatiossa, sanoo Ruchikar Dalela, TCS:n Suomen maajohtaja tiedotteessa.
Yt-neuvotteluiden perusteeksi kerrottiin liiketoiminnan tehostaminen. Tavoitteena oli yhdenmukaistaa toiminta vastaamaan yhtiön globaaleja liiketoimintamalleja.
Taloustiedot
Uusi organisaatio työllistää runsaat 400 henkilöä. Yhtiö painottaa, että kaikki tehtävät täytettiin jo Suomessa töissä olevilla vanhoilla työntekijöillä, jotka olivat yhteistoimintaneuvottelujen piirissä.
TCS:n suomalaiset luottamusmiehet epäilivät yt-neuvottelujen päätyttyä, että yritys olisi korvaamassa Nokian ulkoistamia suomalaisia halvemmilla intialaisilla työntekijöillä, jotka tulisivat Suomeen työskentelemään viisumilla.
TCS on osa monialakonserni Tata Groupia, jolla on yli 254 000 työntekijää 44 maassa.
3T: Myös HCL vähentää – noin 140 voi joutua ulos
Suomessa toimiva intialainen it-palveluyritys HCL aloittaa
yt-neuvottelut, 3T kertoo. Neuvotteluiden piirissä on 210 Nokiasta
ulkoistettua.
Vähennystarpeeksi 3T:n lähteet arvioivat 140.
Yt-kierroksen on määrä alkaa 2. heinäkuuta ja päättyä elokuun loppuun mennessä.
Nokian toinen ulkoistuskumppani TCS kertoi tänään yt-neuvotteluidensa etenemisestä. TCS:n uudesta Suomen organisaatiosta vähennetään 172 henkilöä.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti